КАК ДОКАЗАТЬ работодателю и сотрудникам DMV чтобы вам продлили разрешение?

— Все кто подают на продление после 8-го апреля 2024 уже будут получать новые Receipt Notice I-797C информацией о 540 днях
— Все кто подал с 27-го октября 2023 до 8-го апреля 2024 НЕ ПОЛУЧАТ новые уведомления. Единственное, но официальное ваше доказательство — это эта страница:

https://www.uscis.gov/eadautoextend

Там написано:

Вы можете предоставить работодателю форму I-797C с истекшим сроком действия EAD, чтобы продемонстрировать, что вы имеете право на автоматическое продление до 540 дней. Вместо выпуска обновленных уведомлений по форме I-797C USCIS обновит веб-страницу, на которую есть ссылка в уведомлении по форме I-797C, чтобы отразить изменение периода автоматического продления.

Сотрудники и работодатели должны обращаться к этой веб-странице при определении того, является ли форма I-797C «Уведомление о действии», если она представлена ​​вместе с просроченным EAD, приемлемой для формы I-9. Работодатели могут приложить копию веб-страницы с формой I-9 работника, чтобы документально подтвердить продление разрешения на работу и/или срока действия EAD.

Сочувствую всем кому предстоят нелегкие баталии с работодателями и сотрудниками, не считающимися с законом и правилами USCIS.
Но все
-таки это хорошая новость, почти 800 000 человек могут выдохнуть и не бояться что потеряют право работать.
+ Не нужно теперь бояться и подавать на продление за год вперед. Теперь снова можно подавать на продление примерно за 6 месяцев до истечения карточки.

Также USCIS понимает что это лишь заплатка, а не решение проблемы. Что нужно формы обрабатывать вовремя, а не 1,5 года. Поэтому сейчас ведется сбор предложений как действительно исправить эту проблему
Правило 540 дней действует до 30 сентября 2025 года.